GRUNDSATZ
- Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen für unsere Bürgerinnen und Bürger.
- Wir bemühen uns ständig, unsere Dienstleistungen auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger abzustimmen.
- Unser Mitteleinsatz erfolgt nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit, sowohl unter kurzfristigen als auch langfristigen und gesamtwirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Die gesetzlichen Vorgaben vollziehen wir aktiv und nutzen Gestaltungsspielräume zum Wohl unserer Gemeinde.
AUSBLICK
Unsere Veränderungsbereitschaft ist die Grundlage für ständige Weiterentwicklung in der Verwaltung.
ARBEITSWEISE
- Als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir rasch und professionell.
- Wir setzen zur Erhaltung und Verbesserung des Arbeitsklimas auf bestmögliche gegenseitige Information und pflegen unseren Teamgeist.
- Konflikten begegnen wir offen und sachlich, deren gemeinschaftliche und konstruktive Lösung ist ein wesentliches Merkmal unserer Unternehmenskultur.
- Wir schätzen unsere Arbeitsplatzsicherheit und betrachten sie als Ausdruck der Stabilität.
ORGANISATION
- Eine Kernkompetenz in unserem Führungsstil ist - Mensch zu sein.
- Klare Zuständigkeiten schaffen die notwendigen Regelungen hinsichtlich der innerbetrieblichen Arbeitsteilung.
- Als Vorgesetzte verhalten wir uns den Mitarbeitern gegenüber solidarisch & wertschätzend.
- Wir sprechen eine klare und offene Sprache, argumentieren sachlich und treffen Entscheidungen nachvollziehbar und transparent.
- Wir bieten ein aktives Aus- und Weiterbildungsangebot für unsere Bediensteten
